主题：[转] 我们工作到底为了什么----强烈推荐

八、选择

我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。

我始终认为，在很大的范畴内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字，辅助别人的同时也收拾自己的思路，我可以多注意下格局让别人易于浏览，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子就去口试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了终极我们是个什么样的人。

从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周密一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更过细一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否摈弃掉自己的那些负面的想法，是否谅解一个人的过错，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的毛病……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒野打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是吹糠见米的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗毕竟会长出来的，如果你不浇，收获一定很糟糕。

天天生活都在给你机遇，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边境，那个小县城只有一条马路，他们那一代人实在比我们更有理由埋怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，声援边境插队落户，等到老了，却要给年青人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里埋怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边境的十年之后，国度恢复招研讨生，他考回了本来的学校。研讨生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了本来的学校，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年事还大。生涯并没有废弃他，他也没有放弃生活。10年的等候，他做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以机会到来的时候，他转变了自己的人生。你终极会成为什么样的人，就决议在你的每个小小的选择之间。

你选择信任什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并没关系，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯罪，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。

除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的艰苦放在最有体力最有精神的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一辈子最软弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己懦弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在 室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切终极会累积起来，领导你到你应得的未来。

我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真看待每一次选择，才会有比较好的未来。

九、选择职业

职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技巧、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出生，第二多的人是财务出生，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技巧出生成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表示杰出，公司才获得了成功，完整靠技巧才能成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而治理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面懂得生意的实质，从宏观上对待生意的实质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深入的认识。

公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营本钱低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么会谈的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的请求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营本钱也变高，必需进步利润率，把有限的资金放到最有产出的处所。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把事迹拿出来，拿不出来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。

前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到公司做大了有范围了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么守旧，这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做什么”，而作为公司领导要斟酌的方面很多，他比较关怀“不能做什么”。

我并非宣传大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系，有些人就喜欢放工按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不合适找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，老婆要知道.老公要明白.，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不爱好财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清晰究竟自己要什么，不明白要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。
我想，我们还是因为生活而工作，魔域私服，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锤炼身材，要有和气的家庭……最要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们， 2年以前，你什么都没有，工资不高，没有客户关系，没有事迹，处于被开的边沿，现在的你比那时条件好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人还是要让自己愉快起来，让自己心态好起来，这种发自心坎的转变会让你更有耐烦，更有信念，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满足么？

一本杂志的文章提到我们在生前就应当思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完善人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。
我盼望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：
1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起阅历过数次重大的变更，看着她从以电子仪表为重要的业务变更玉成球最大的IT公司。
2.这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担负HP中国区总裁7年，见证及经历过中国改造开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长。
3.这个人酷爱飞翔，曾经是一个有执照的飞行员，累积飞翔时数超过X小时，曾经在X个机场起降过。
4.这个人曾经获得治理硕士学位，在领导管理上特殊关注中国企业的组织行动及绩效，并且在这个范畴上获得中国企业界的认可。
我费时25年才总结1和2两项结果，我不知还要费时多久能力达成3和4的欲望，特殊是第4个愿看需要阅历学术的练习，才干将我的经验总结成知识。
否则我的经验将无法有效影响及传授他人。因此重新进进学校学习，拿一个治理学位是有必要的，更何况这是我一个非常主要的欲望。
另一方面，我25年的时光都花在运营(operation)的范畴，兢兢业业的做好职业人士的工作，它是一份好工作，特殊是在HP，这份工作也辅助我树立财务的基本，支撑家庭的发展。
但是我不想终其一生，都陷入在运营的范畴，我想象企业家一样，有机会靠一些点子(ideas)赚钱，虽然风险很高，但是值得一试，即使失败，也不枉走一回，这也是第4个愿看其中的一部份。
Carly Fiorina曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人很少”，2007年5月21日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，我想对我人生观有影响的其中一本书叫“TriggerPoint”，它的重要观点是：人生最需要的不是规划，而是在恰当的机会控制机会，采用举动。

我这些欲望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开端的时候，也许一年想个一两次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，呈现的频率也愈来愈高，当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道机会已经成熟。
但和任何人一样，要丢掉自己现在所拥有的，所熟习的环境及稳固的收入，转到一条自己未曾经历过，存在未知风险的途径，需要尽大的勇气，家人的支撑和好友的激励。有舍才有得，真是知易行难，我很愉快自己终于跨出了第一步。
我要感激HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个要害的TriggerPoints,另一个症结因素是在往年五六月产生的事。
当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业，在他们继续工作及求学前，这是一个黄金时段，让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为此很早就打算休一个长假，带着他们到各地游玩。
但这个打算由于工作上一件主要的事情（Mark Hurd访华）不得不撤消。这个事件刺激了我必需严正的去看待那心中的声音，我会不会持续不断的错失很多要害的机遇?
我已经年过50，我会不会走向和我父亲一样的途径？人事部老总Charles跟我说，很多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机。
我知道原因，因为割舍及改变对人是多么的困难，我相信大部分的人都有自己人生的幻想，但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是空想，然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前总统曼德拉曾经说过，“与改变世界相比，改变自己更困难”，真是一针见血。
什么是快活及有意义的人生？我信任每一个人的定义都不一样，对我来说，能实现我墓志铭上的内容就是我的定义。
在中国惠普总裁的地位上固然可以吸引很多的关注及眼球，但是我太太及较亲近的好友，都知道那不是我追求的，那只是为扮演好这个角色必须努力做好的地方。

做一个没著名片的人士，固然只有十多天的时光，但我发明我的脑袋里已经空出很多空间及能量，让我可以静心的为我ChapterII的新生涯做过细的调研及计划。
我预订以两年的时间来完成转轨的预备工作，并且花多点时间与家人共处。这两年的时间我希望拿到飞行执照，拿到管理有关的硕士学位，晋升英文的程度，树立新的网络，多认识不同行业的人，坚持与大陆的接洽。希望两年后，我可以顺利回到大陆去实现我第四个愿望。
绝不意外，在生活上，我发现很多需要调整的地方。
二十多年来，我生活的步调及节奏，几乎完整被公司及工作所左右，不断涌出的deadline及义务驱动我每天的部署，一旦分开这样的环境，第一个须要调剂的就是要依附自己的自律及意志力来驱动天天的运动，睡觉睡到自然醒的态度尽对不准确，放松自己，不给事情设定目标及时光表，或者对错失时间目标无所谓，也不准确，没有年度，季度，月及周打算也不准确。
担负高层经理多年，已经养成交待事情的习惯，自己的时间主要花在思考，决策及追踪项目标进展情形，更多是依附一个宏大的团队来履行具体的事项及秘书来处置很多和谐及繁琐的事情。
到美国后，很多事情需要打800号电话接洽，但这些电话很忙，常让你在waitingline上期待很长的时间，当我在期待时，我可以领会以前秘书工作辛劳的处所，但同时也提示我自己，在这个阶段要转变态度，培育更大的耐性及自己动手做的才能。
生活的内容也要做出很大的调剂，多出时间锻炼身体，多出时间关注家人，多出时间关注朋友，多出时间体验不同的休闲运动及飞行，一步步的，愿望生活逐步调剂到我所期望的轨道上，等待这两年的生活既充实又充斥乐趣及意义。

第一个快乐的体验就是筹备及加入大儿子的订婚礼，那种全心投入，不需担心工作数字的感到真好。同时我也租好了公寓，买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到Reno及Lake Tahoe玩了一趟，LakeTahoe我去了多次，但这次的体验有所不同，我从心里观赏到它的漂亮。
但同时我也在加紧调研的工作，为申请大学及飞翔学校做筹备，这段时间也和在硅谷的朋友及一些风险投资公司会晤，了解不同的产业。
我的人生观是“完善的演出来自充足的筹备”，“勇于改变自己，适应不断变更的环境，机会将不断呈现”，“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外在的掌声”。
我离开时，有两位好朋友送给我两个不同的祝语，Baron的是“多年功过化烟尘”，杨华的是“莫春者，风乎舞雩，咏而归”，它们分辨代表了我离开惠普及走向未来的心境。
我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为幻想去做一些事情。
我爱护我的福气，感谢HP及同事、好朋友给我的支撑，激励及协助，这篇文字化我心声的文章与好友分享。