主题：【精彩回顾】“金融头脑风暴”盛会

2016年7月22日周六下午，保利金融大都汇携手中大博研金融二班EMBA学员在销售中心举办“金融头脑风暴”沙龙会。

首先给大家回顾一下我们的沙龙会主题内容——控制权争夺、股权结构设计、股权激励等。

如何设计以小博大的股权结构？

如何设计高效的创始人控制权保护条款？

如何掌控控制权争夺的三个战场：公司章程、股东协议和投资条款清单？

传统治理结构与控制权安排的关系？

如何将股权激励设计成巧妙的约束制度？

为企业提供从引入风险投资到IPO再到并购重组全过程的资本市场防黑武器！

本次沙龙会也利用了几个例子和大家讲解以上课题：

（1）京东的控制权安排：组合安排！上市之后，刘强东对京东的控制权没有削弱，反而加强了。

（2）阿里合伙人的控制权安排：合伙人拥有提名董事的权利，合伙人提名的董事占董事会人数一半以上，因任何原因董事会成员中由合伙人提名或任命的董事不足半数时，合伙人有权任命额外的董事以确保其半数以上董事控制权（9名董事会成员，阿里合伙人有权提名5人，如软银持有阿里15%及以上的股份，软银有权提名1名董事，其余的3名董事由董事会提名委员会提名，招股结束后，合伙人可以再提名2人，届时董事会将有共11名董事 ）；如果股东不同意选举合伙人提名的董事的，合伙人可以任命新的临时董事，直至下一年度股东大会；如果董事因任何原因离职，合伙人有权任命临时董事以填补空缺，直至下一年度股东大会。由此可见，控制权如此之重要！

通过学习，同学们深深认知到：股份比例尽量避免50:50、65:35、40:40:20、50:40:10或33:33:34等股份比例，一般而言，创业家在上市前会争取持有51%以上的股份。实在不行，也得是相对第一大股东，再通过投票权委托、一致行动人协议、以及有限合伙与股权激励结合等方式增加创始人控制权处于51%以上。

本次是一次分享会也是一次交流会，会上同学们自我介绍互相认识，回顾了这半年的学习历程以及学习心得体会。

沙龙会摘语：

广州信运投资管理有限公司-董事长杨少华说道：学习非常关键，思维不一样，让原来觉得棘手的事情很顺利完成！治理公司，就是要学会如何找投资人，像平时学习太极一样，柔韧有如的处理公司大小事件，懂得分解任务，您的企业越做越大，而您自己越做越轻松，我认为这样才叫成功！

广东贝山环抱科技有限公司-总经理何小林分享：非常喜欢徐老师这么实战实用的课程，也很喜欢这个金融2班这个大家庭！建议老师每次能把分享会的东西都用录音笔纪录下来，让缺席的伙伴也能够学习到经验与技术。

本次“金融头脑风暴”沙龙会选点在保利金融大都汇，项目方并没有没有设置单独介绍项目的环节，各位到场的嘉宾都是在金融领域各显神通的管理层群体，在来到现场的第一时间已经多位主动找现场销售了解保利金融大都汇在售产品，保利金融大都汇目前推新100-2430平方米超甲级写字楼。VIP客户有5万抵15万的优惠。

作为金融城规模最大的综合体项目，保利金融大都汇有四大无人能及的优势。

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