主题：最近广州各大开发商都在招兵买马，是什么原因啊？

在广州某大招聘网站进行搜索，按以下选择：工作地点——广州，职能——建筑/房地产，行业——房地产开发，时间——近两周。得出结果：在过去两周内，共搜出16页共450多条有关房地产招聘方面的信息，涉及企业达到80多个。经过分析，结果中属于房地产开发、而且工作地点是在广州的的共有54个企业，当中包括万科、新世界、南方香江、祈福新村、和记黄埔、恒大、时代发展、天河城、正佳等众多知名房产企业。

在这50多个房地产开发企业中，所招聘的大都是中高级别的、具备一定专业职能类的职位，而当中技术类的职位稍多于营销综合类职位。从当中数据我们可以看出，在房地产市场越来越成熟、消费者越来越理性、市场环境越来越被看紧的情况下，提高企业的专业开发能力，适应市场竞争的要求是开发商当务之急。

是否可以这样说：中国的房地产业经过十多年的发展，已经培养出一批具有开创能力的人才，但是这些人更多的是依靠经验，而不是专业技术。经验能够满足一时的需求，但不能维持长远的发展。唯有技术、唯有科学才能保证“不败”。于是，“洗脚上田”者已经不再符合目前形势的需要，招揽、挖掘和培养专业型人才便成了解决问题的关键。

广州开发商在最近两年的春季都在大肆招兵买马，是否已经说明了这一点？

在今年进行招聘的企业名单：

房地产开发企业：

和记黄埔地产（广州番禺）有限公司
广州市勤天投资有限公司
广州市高城房地产开发有限公司
广州银悦房地产开发有限公司
广州凯华城房地产开发有限公司
广州市时代发展企业集团有限公司
广东迎海集团有限公司
广东元邦集团有限公司
深圳市中孚泰实业有限公司
广东控股地产（中国）有限公司
佳兆业地产（深圳）有限公司
广州市长江企业发展有限公司
广州市番禺信基房产发展有限公司
广州市创轩房地产代理有限公司
广东中颐投资集团有限公司
广州颐和山庄房地产开发有限公司
汉国置业（中国）有限公司
新世界（中国）地产投资有限公司
广州市嘉华花都置业有限公司
广州圣地房地产开发有限公司
广州力迅投资有限公司
高盛集团
广州市明和高盛投资有限公司 
凯德置地中国控股集团
广州国际玩具礼品城有限公司 
广州市正佳企业有限公司
广东逸涛万国房地产有限公司
深圳市鸿荣源房地产开发有限公司
广州市万科房地产有限公司
金地（集团）深圳地产公司
广州番禺锦江房地产有限公司
广州市番禺祈福新邨房地产有限公司
广州美林基业房地产开发有限公司
广州新宝房地产开发有限公司（金海湾）
南方香江集团有限公司
广州市天誉房地产开发有限公司
广东利海集团有限公司 
恒大集团
广东天河城（集团）股份有限公司
广州锦绣大地房地产发展有限公司
广州市邦其实业有限公司 
广电房地产集团
广州银悦房地产开发有限公司
友和兴业房地产顾问有限公司
广东新南方集团有限公司
广州市朝粤房地产有限公司
广东珠光集团有限公司
广州中轻新洲房地产开发有限公司
广州颐和集团有限公司

相关企业：

广东合富房地产置业有限公司
广州珠江物业管理有限公司
广州市银融房地产代理有限公司
广州市新基物业管理有限公司
广州市新昊信房地产顾问有限公司
鸿邦物业顾问有限公司
满堂红（中国）置业有限公司
广东德诚行地产代理有限公司
广州经纬房产咨询有限公司
中地行
广东信一投资咨询有限公司
广州顺驰不动产网络有限公司
广州方圆地产顾问有限公司
广州创立房地产咨询服务有限公司
广州市展鸿房地产咨询有限公司
广州市同益房地产代理有限公司
凌峻地产（中国）有限公司
广东鑫创决策资源管理顾问有限公司
三明国际营销集团
广州亿达按揭服务有限公司
普洛斯项目管理咨询（上海）有限公司
广州市世联房地产咨询有限公司
桦盛地产
广东中原地产代理有限公司
广州美联港置房地产代理有限公司 
戴德梁行房地产顾问（广州）有限公司
21世纪不动产广州区域分部
卓亨物业
广州市时代信诚物业管理有限公司
广州锦绣香江物业管理有限公司
广州新宝物业管理有限公司（金海湾花园）
广州市新昊信房地产顾问有限公司
广东人兴物业管理有限公司

不知道开发商招的人里面，楼盘销售人员占多大比例。销售人员流动性很大，很多都是转一圈就跑的。如果招的人多数是销售人员，那我觉得很正常。

以下是引用连发在2006-3-27 18:18:52的发言： 不知道开发商招的人里面，楼盘销售人员占多大比例。销售人员流动性很大，很多都是转一圈就跑的。如果招的人多数是销售人员，那我觉得很正常。

销售人员不在这次搜索的范围，里面所显示的也没有一般的销售职位（有的话也是总监、经理级别的）！！

听说房地产公司的工资都挺高的，毕竟开发商的利润高，如果能够到房地产开发公司工作，那该是多么美妙的事啊！

销售人员不在这次搜索的范围，里面所显示的也没有一般的销售职位（有的话也是总监、经理级别的）！！
如果是这样，那我觉得是在挖角。业内有很多人是通过跳巢来提升自己的职位的。这个位置空了，公司就得挖别家公司的人。
但也不排除有的是在打幌子，不招，光挂招聘广告（个人认为，这种最没道德了。）造势。
还有一种情况，这种广告纯粹是招聘网站的友情援助，属于“假招”的范畴。

现在是年头，年头不管是哪个行业都是招聘的旺季嘛~

除了我楼上的那位说出了问题的根本.以上的各位很明显都是既不专业又没什么脑子的猪.
而且相信应该是些无聊的媒体工作者

以下是引用连发在2006-3-27 18:44:40的发言： 销售人员不在这次搜索的范围，里面所显示的也没有一般的销售职位（有的话也是总监、经理级别的）！！ 如果是这样，那我觉得是在挖角。业内有很多人是通过跳巢来提升自己的职位的。这个位置空了，公司就得挖别家公司的人。 但也不排除有的是在打幌子，不招，光挂招聘广告（个人认为，这种最没道德了。）造势。 还有一种情况，这种广告纯粹是招聘网站的友情援助，属于“假招”的范畴。

有道理！！

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