主题：【广州日报】花城钟点工清洁露台失足跌成植物人

 那是当然

如果不先诉前保全的话，完全可以恶意转移资产。至于拍卖，不展开说了，反正很精彩，不仅仅是黑。

事主租过我车位，不接电话，不讲信誉，追到的租金应该还是请这位钟点工转的，悲剧源于人祸，做什么人遇什么事。有人会做法事吗，超度吧

本人认为，无论事情怎样负责，作为陈阿姨，只需要起诉雇主就可以了，然后由法官判断陈阿姨和雇主之间的责任分担，根据双方责任，雇主进行赔偿就可以了。

剩下来的什么一楼的责任、物管的责任，陈阿姨一概不需要理会，那是雇主去追讨的范围，否则，这样追讨法，陈阿姨要告多少人啊，说不定，连建筑材料生产商都告算了。

而且陈阿姨是受了雇主的约而去她家打扫卫生，即使没有书面合同，但不影响双方劳务合同的成立。

如果陈阿姨没钱请律师，可以找法援啊，先告赢了，赔多少，怎么赔，是否强制执行，那都是下一步的事情。。。

 劳动雇佣关系才最简单，责任归属单一。如果按照侵权责任去起诉，还要追加一楼、物管等为第三人或者共同被告，说不定一楼还提出反诉，那才是旷日持久的官司……

"“跌落是因为一楼业主破坏露台地板”，她给钱是出于献爱心。"
 -雇员在工作中受伤，就算是雇员自身过错，或者是第三人过错，雇主都要承担赔偿责任。雇主赔偿后可以向第三人追偿。
  是否是雇佣关系，并非以合同为准，钟点工并非偷进其家的吧？给钥匙的行为就证明了双方的工作惯例，是允许主人不在的时候进去工作的。
 所以不用争论了，直接起诉雇主就是了。
 另外，雇主其实很清楚自己的责任，据说已经偷偷放盘了。钟点工家属要做的是赶紧查封雇主房子，这人想溜了。

 恶是有恶报的，如果不改，天会收。-违章本就不对，而且严重是在损害他ren权利的违章，别人没意见就算了，有意见还不改，为小利益损害他人利益，会丧失更大的利益。