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主题:大学生就业促进工程不断被赋予新的内涵

发表于2012-06-05

IT实训有效提升大学生就业质量

                                 -------部就业指导领导点评大学生就业

2011国际IT人才培训论坛,各大高校领导,以及部就业指导的相关领导一起深入探索人才培训模式,推广大学生实习实训,这对提升大学生就业能力,促进大学生就业有着十分重要的意义。

部全国高等学生信息咨询与就业指导副主任张凤有在讲话中说:“大家知道,2011年全国普通高校毕业生规模达到660万人,加上往年未就业的毕业生,全国大学生就业形势依然十分严峻。面对激烈的就业形势,广大毕业生需要得到更多的关怀、指导和帮助,是随着全球经济全球化的不断深入,对人才的需求,也体现出国际化的特点。人才培养如何适应经济发展变化,如何适应国际化的问题,急需寻求破解之道。当年,我在部学生司工作期间,曾经和高教司、科技司、就业办的同志一起共同启动了全国35所高校软件学院的工作,开拓了我国IT人才培养的新渠道。今天,在国内IT培训机构林立的时代,像青鸟等众多IT培训机构,为我们探讨和寻找全新的人才培养模式和提高IT人才培养质量,提供了很好的机会。像青鸟作为国内的机构,在大学生就业培训方面已经走在了国内队伍的前列。青鸟利用自身,做了许多有利的探索和实践,也取得了显著的成绩。青鸟利用自身强大的研发,在课程设置上实现了与企业需求的无缝对接,拓展了与地方政府联合建设园区型实训基地的就业模式,已经成为越来越多的大学生受益者。

在大学生就业实训,职业素养提升等项目方面,开展了新的合作。五年来,IT实训推广工程和大学生就业促进工程不断被赋予新的内涵,因此针对IT行业的特点,毕业生就业方面的需求,并以促进就业为目的,在大环境下,值得我们向全国大力推广。通过实训工程,能够帮助高校丰富内容,弥补高校在职业技能方面的不足,提高质量,通过实训,能够帮助广大毕业生获取工作与学习的双重,取得工作技能,工作经验和多方面的回报。提高毕业生的实践能力和就业能力。通过实训能够帮助企业与高校建立长期合作,减少企业自身的员工培训成本培养出企业所急需的人才。所以说这是一项能够是满意,学生满意就业,企业满意用人的三重举措。我们有理由相信,IT实训推广工程将获得更好的发展。会为提高高校毕业生就业能力,缓解毕业生就业困难发挥更大的作用。那么在此项工程中需要像青鸟等IT培训机构积极响应,为我们的IT实训推广工程添砖加瓦。

今天参会的嘉宾主要是来自政府、高校的管理者,因此我们在这里讨论人才培养,提升大学生就业能力影响广泛,意义深远。实际上无论是人才培养还是就业,都不是一个部门,一个机构,一个能解决的问题。中国著名的家黄炎培先生指出,必须要整合界和职业界的各种力量,要更多的探寻职业和外部环境的适应问题。黄先生离开我们几十年了,但是他的思想,对于我们创新培养模式,推动大学生就业仍然具有深刻的意义。”

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