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HR自述:高薪岗位需要什么样的人才
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主题:
HR自述:高薪岗位需要什么样的人才
最后是温柔
发表于
2010-09-05
进微信群讨论
作为广东一家知名电子信息企业的 HR,我有时候很是为公司招聘发愁,因为我们公司招聘的大部分都是高薪岗位,但是这样的岗位往往更难招到合适的人才。为此,我们选择了与广东智通人才连锁合作,通过借助他们的连锁和人才库,搜猎到合适的人才。
智通人才连锁已经举办过九届领秀•智通中高级人才预约招聘会了,而且马上就要举办第十届了。
我们公司是很看重 “领秀”的,在过去举办过的9届招聘会中,我们公司参加了多次,而且成果是很明显的,大量的高素质人才汇集于“领秀”,确实使我们省力不少,而且招到的人才素质也很高。
在“领秀”即将举办第十届之际,我觉得我有义务也有必要说一说高薪岗位的用人标准,也给有跳槽打算和想获得高薪岗位的白领们一个参考。
德永远放在第一位。没有良好职业道德、人生和价值观的人才,往往缺乏奉献精神,很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”,严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整个团队,从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。
我们知道,能力越强的员工,如果职业道德不佳,他对团队的危害性也就越大。而且,岗位技能可以培养,但人的道德一旦形成,就很难改善。这也是为什么我们把 “德”作为最重要的因素来讨论的原因。
其次是良好的人际关系处理能力,也可以说是有效沟通的能力。我参加“领秀”举办的九次招聘会的经历总结,在处理人际关系的能力方面特别有优势的应聘者是我们非常看重的。当今世界,尤其是进入信息时代的时候,有效沟通就变得越来越重要,而且这种重要性简直无与伦比。能够有效沟通,意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度。
第三是具有不断学习的进取精神。绝大多数事业有成的高薪收入者在回答"未来五年你最需要什么"时,都选择了“培训”。那些在高薪技术领域中的高薪收入者,更是把企业有无良好与完美的培训计划作为其加盟的理由和依据。企业所寻找的,也是那种有动力和雄心、能够证明自己确实出色的人。
第四是刻苦的敬业精神。所有高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要素质是敬业,甚至有一位留学归来的博士应聘者直言说:“如你想获高薪,你必须24小时考虑工作。”
第五是要具有优秀的品质,也就是人格魅力。这种优秀品质体现在许多方面,譬如几乎所有比较成功的高薪收入者都有一个共性,即以比较低的姿态宣传自己。同时一些优秀的品质诸如忍耐性强、不颐指气使等等,都被高薪收入者们认为是其成功的因素。
作为用人企业的HR们,都是非常看重应聘者的这些素质的,所以大家应该对照自己好好总结一下,把自己提升到更高的程度,来迎接九月十二号召开的“领秀”第十届招聘会,我们公司也会期待您的加入!
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智通人才连锁已经举办过九届领秀•智通中高级人才预约招聘会了,而且马上就要举办第十届了。
我们公司是很看重 “领秀”的,在过去举办过的9届招聘会中,我们公司参加了多次,而且成果是很明显的,大量的高素质人才汇集于“领秀”,确实使我们省力不少,而且招到的人才素质也很高。
在“领秀”即将举办第十届之际,我觉得我有义务也有必要说一说高薪岗位的用人标准,也给有跳槽打算和想获得高薪岗位的白领们一个参考。
德永远放在第一位。没有良好职业道德、人生和价值观的人才,往往缺乏奉献精神,很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”,严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整个团队,从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。
我们知道,能力越强的员工,如果职业道德不佳,他对团队的危害性也就越大。而且,岗位技能可以培养,但人的道德一旦形成,就很难改善。这也是为什么我们把 “德”作为最重要的因素来讨论的原因。
其次是良好的人际关系处理能力,也可以说是有效沟通的能力。我参加“领秀”举办的九次招聘会的经历总结,在处理人际关系的能力方面特别有优势的应聘者是我们非常看重的。当今世界,尤其是进入信息时代的时候,有效沟通就变得越来越重要,而且这种重要性简直无与伦比。能够有效沟通,意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度。
第三是具有不断学习的进取精神。绝大多数事业有成的高薪收入者在回答"未来五年你最需要什么"时,都选择了“培训”。那些在高薪技术领域中的高薪收入者,更是把企业有无良好与完美的培训计划作为其加盟的理由和依据。企业所寻找的,也是那种有动力和雄心、能够证明自己确实出色的人。
第四是刻苦的敬业精神。所有高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要素质是敬业,甚至有一位留学归来的博士应聘者直言说:“如你想获高薪,你必须24小时考虑工作。”
第五是要具有优秀的品质,也就是人格魅力。这种优秀品质体现在许多方面,譬如几乎所有比较成功的高薪收入者都有一个共性,即以比较低的姿态宣传自己。同时一些优秀的品质诸如忍耐性强、不颐指气使等等,都被高薪收入者们认为是其成功的因素。
作为用人企业的HR们,都是非常看重应聘者的这些素质的,所以大家应该对照自己好好总结一下,把自己提升到更高的程度,来迎接九月十二号召开的“领秀”第十届招聘会,我们公司也会期待您的加入!